仕事内容 | ・特別養護老人ホーム入所者(ショートステイ利用者を含む)合計70名の介護業務全般 ・身体、誘導、排せつ、食事、入浴等の介助 等 ※一定レベルに達した時点で夜勤対応をしていただきます。 ・転勤の可能性あり ※転勤範囲は法人内異動に限ります。 ※業務内容の変更はありません。 |
給与 | 【正職員】 月給 231,700円 〜 217,300円 |
給与の備考 | ■ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者 月給213,700円~ 【内訳】 ・基本給 151,200円~ ・食事手当 2,500円 ・特別手当 30,000円 ・夜勤手当 30,000円 6回分(夜勤手当 5,000円/回) ・固定残業代なし ■介護福祉士 月給235,300円~ 【内訳】 ・基本給 167,800円~ ・資格手当 5,000円 ・食事手当 2,500円 ・特別手当 30,000円 ・夜勤手当 30,000円 6回分(夜勤手当 5,000円/回) ・固定残業代なし ■共通:その他の手当等 ・特別手当:30,000円 ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・昇給制度あり 月あたり1,000円~(実績) ・賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) ・年末年始手当あり(12/31~1/3) 試用期間あり 6ヶ月 ※試用期間の短縮・延長の場合あり。 |
待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可。 ・駐車場自己負担なし。 ※自動車通勤の場合手当上限:20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入。 ・退職金共済(雇用一年後から加入) ・定年制あり(一律 65歳) ・再雇用制度あり(上限 70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 休憩60分 16:00~翌日9:30(休憩90分) 就労時間 平均168h/月 月平均時間外労働時間 5時間 |
休日 | シフト制 31日の月は10日休み 30日の月は9日休み ローテーションによる 年間休日114日 |
長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
応募要件 | ・いずれかの資格必須 1.ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者以上 ※高齢者施設での介護業務経験2年以上必須 2.介護福祉士 ※経験不問(高齢者施設経験がある方が望ましい) ・年齢制限あり…18歳~64歳 ※労働基準法の規定(深夜業)及び定年の定めがあるため。 ・学歴不問 |
仕事内容 | ・特別養護老人ホーム(ショートステイ利用者を含む)合計70名の介護業務全般 ・身体、誘導、排せつ、食事、入浴等の介助 ※夜勤ありフルタイムパートの方:一定レベルに達した時点で夜勤対応をしていただきます。 ・雇用期間の定めあり:3ヶ月(条件付きで更新あり・契約更新回数上限なし) ・契約更新の条件:業務量 勤務状況により ・転勤の可能性あり ※転勤範囲は法人内異動に限ります。 ※業務内容の変更はありません。 |
給与 | 【パート・バイト】 時給 1,060円 〜 1,090円 |
給与の備考 | ■パート 基本給 1,060円 昇給制度あり 1時間あたり10円~(実績) ■フルタイムパート(日勤のみ) 基本給 178,080円 *月額=時給(1,060円)×8時間×21日で試算表示。 ・昇給制度あり 月あたり1,680円~(実績) ・賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ■フルタイムパート(日勤・夜勤) 基本給 178,080円~183,120円 *月額=時給(1,060~1,090円)×8時間×21日で試算表示。 ・昇給制度あり 月あたり1,680円~(実績) ・賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ・夜勤手当1回 5,000円 ※時間給について ・介護福祉士 1,090円 ・介護職員実務者研修 1,070円 ・介護職員初任者・ホームヘルパー2級 1,070円 ■その他の手当等 ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・試用期間あり 6か月(期間短縮・延長の場合あり) ※期間中の条件 ・パート・フルタイムパート(日勤のみ):同条件 ・フルタイムパート(日勤・夜勤): 採用後6ヶ月間 介護福祉士 1,070円 実務者研修 1,060円 初任者研修/ヘルパー2級 1,060円 |
待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可。 ・駐車場自己負担なし。 ※自動車通勤の場合手当上限:20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入。 ・退職金共済(雇用一年後から加入) ・定年制あり(一律 65歳) ・再雇用制度あり(上限 70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
勤務時間 | 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 休憩60分 夜勤16:00~翌日9:30(休憩90分) ・時間相談可 ・月平均時間外労働時間 パート・フルタイムパート(日勤のみ)5時間/フルタイムパート(日勤・夜勤)15時間 |
休日 | ローテーションによる ■パート 勤務日数等相談に応じます。 週所定労働日数週5日以内 ■フルタイムパート シフト制 31日の月は10日休み 30日の月は9日休み 年間休日114日 |
長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
応募要件 | ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格を所持で可 ・経験不問 ・年齢不問 ※夜勤は18歳~(法令の規定により年齢制限がある) ・学歴不問 *未経験の方は指導します。 |
仕事内容 | ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 ・転勤の可能性あり ※転勤範囲は法人内異動に限ります。 ※業務内容の変更はありません。 |
給与 | 【正職員】 月給 218,000円 |
給与の備考 | 【内訳】 ・基本給 205,500円~ ・資格手当 10,000円 ・食事手当 2,500円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・特別手当 4,000円 ※特別手当は毎月変動します。(表記は平均値) ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・昇給制度あり 月あたり1,000円~(実績) ・賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件の内容 入社時から6ヶ月は特別手当半額 ※試用期間の期間の短縮・延長の場合あり |
待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可 ※自動車通勤の場合の手当上限:20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入必須 ・退職金共済(雇用1年後から加入) ・定年制あり(一律 65歳) ・再雇用制度あり(上限 70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 就労時間 平均168h/月 残業ほぼなし |
休日 | シフト制 31日の月は10日休み 30日の月は9日休み ローテーションによる 年間休日114日 |
長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
応募要件 | ・ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者以上 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 ・学歴不問 |
歓迎要件 | 介護支援専門員経験あれば尚可 |
仕事内容 | ・特別養護老人ホーム入所者(ショートステイ利用者を含む)合計70名の看護業務全般 ※夜勤はありません ・転勤の可能性あり ※転勤範囲は法人内異動に限ります。 ※業務内容の変更はありません。 |
給与 | 【正職員】 月給 203,500円 |
給与の備考 | 【内訳】 ・基本給 196,000円~ ・資格手当 5,000円 ・食事手当 2,500円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・特別手当 4,000円 ※特別手当は毎月変動します。(表記は平均値) ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・昇給制度あり 月あたり1,000円~(実績) ・賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 6か月 試用期間中の労働条件の内容 入社時から6か月間は特別手当半額 ※試用期間の期間の短縮・延長の場合あり。 |
待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可 ※駐車場自己負担なし ※自動車通勤の場合の手当上限:20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入必須 ・退職金共済(雇用1年後から加入) ・定年制あり(一律 65歳) ・再雇用制度あり(上限 70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
勤務時間 | 残業ほぼなし 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00~17:00 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00の時間の間の8時間 休憩60分 シフト制 ローテーション 残業ほぼなし |
休日 | 完全週休2日制 シフト制 ローテーションによる 年間休日114日 |
長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
応募要件 | ・看護師または准看護師 ・経験不問 ・年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 ・学歴不問 |
歓迎要件 | 介護支援専門員経験あれば尚可 |