| 仕事内容 | ・特別養護老人ホーム入所者（ショートステイ利用者を含む）合計70名の介護業務全般 ・身体、誘導、排せつ、食事、入浴等の介助 等 ※一定レベルに達した時点で夜勤対応をしていただきます。 ・転勤の可能性あり ※転勤範囲は法人内異動に限ります。 ※業務内容の変更はありません。 |
| 給与 | 【正職員】 月給 223,700円 〜 月給 245,300円 ～ |
| 給与の備考 | ■ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者 月給223,700円～ 【内訳】 ・基本給 151,200円～ ・食事手当 2,500円 ・特別手当 40,000円 ・夜勤手当 30,000円 6回分（夜勤手当 5,000円／回） ・固定残業代なし ■介護福祉士 月給245,300円～ 【内訳】 ・基本給 167,800円～ ・資格手当 5,000円 ・食事手当 2,500円 ・特別手当 40,000円 ・夜勤手当 30,000円 6回分（夜勤手当 5,000円／回） ・固定残業代なし ■共通：その他の手当等 ・特別手当：40,000円 ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・昇給制度あり 月あたり1,000円～（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） ・年末年始手当あり（12/31～1/3） 試用期間あり 6ヶ月 ※試用期間の短縮・延長の場合あり。 |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可。 ・駐車場自己負担なし。 ※自動車通勤の場合手当上限：20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入。 ・退職金共済（雇用一年後から加入） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 休憩60分 16:00～翌日9:30（休憩90分） 就労時間 平均168ｈ／月 月平均時間外労働時間 5時間 |
| 休日 | シフト制 31日の月は10日休み 30日の月は9日休み ローテーションによる 年間休日114日 |
| 長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
| 応募要件 | ・いずれかの資格必須 1.ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者以上 ※高齢者施設での介護業務経験2年以上必須 2.介護福祉士 ※経験不問（高齢者施設経験がある方が望ましい） ・年齢制限あり…18歳～64歳 ※労働基準法の規定（深夜業）及び定年の定めがあるため。 ・学歴不問 |
| 仕事内容 | ・特別養護老人ホーム（ショートステイ利用者を含む）合計70名の介護業務全般 ・身体、誘導、排せつ、食事、入浴等の介助 ※夜勤ありフルタイムパートの方：一定レベルに達した時点で夜勤対応をしていただきます。 ・雇用期間の定めあり：3ヶ月（条件付きで更新あり・契約更新回数上限なし） ・契約更新の条件：業務量 勤務状況により ・転勤の可能性あり ※転勤範囲は法人内異動に限ります。 ※業務内容の変更はありません。 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給 1,130円 〜 1,160円 |
| 給与の備考 | ■パート 時 給 1,130円 ～ 1,150円 昇給制度あり 1時間あたり10円～（実績） ■フルタイムパート（日勤のみ） 基本給 191,520円 ～ 194,880円 ＊月額＝時給（1,140円 ～ 1,160円）×8時間×21日で試算表示。 ・昇給制度あり 月あたり1,680円～（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） ■フルタイムパート（日勤・夜勤） 基本給 191,520円 ～ 194,880円 ＊月額＝時給（1,140円 ～ 1,160円）×8時間×21日で試算表示。 ・昇給制度あり 月あたり1,680円～（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） ・夜勤手当1回 5,000円 ※時間給について ・介護福祉士 1,160円 ・介護職員実務者研修 1,150円 ・介護職員初任者・ホームヘルパー2級 1,140円 ■その他の手当等 ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・試用期間あり 3か月（期間短縮・延長の場合あり） ※期間中の条件 ・パート・フルタイムパート（日勤のみ）：同条件 ・フルタイムパート（日勤・夜勤）： 採用後6ヶ月間 介護福祉士 1,150円 実務者研修 1,140円 初任者研修/ヘルパー2級 1,130円 |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可。 ・駐車場自己負担なし。 ※自動車通勤の場合手当上限：20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入。 ・退職金共済（雇用一年後から加入） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 休憩60分 夜勤16:00～翌日9:30（休憩90分） ・時間相談可 ・月平均時間外労働時間 パート・フルタイムパート（日勤のみ）5時間／フルタイムパート（日勤・夜勤）15時間 |
| 休日 | ローテーションによる ■パート 勤務日数等相談に応じます。 週所定労働日数週5日以内 ■フルタイムパート シフト制 31日の月は10日休み 30日の月は9日休み 年間休日114日 |
| 長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
| 応募要件 | ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格を所持で可 ・経験不問 ・年齢不問 ※夜勤は18歳～（法令の規定により年齢制限がある） ・学歴不問 ＊未経験の方は指導します。 |
| 仕事内容 | ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 ・転勤の可能性あり ※転勤範囲は法人内異動に限ります。 ※業務内容の変更はありません。 |
| 給与 | 【正職員】 月給 222,500円～ |
| 給与の備考 | 【内訳】 ・基本給 206,000円～ ・資格手当 10,000円 ・食事手当 2,500円 ・特別手当 4,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・昇給制度あり 月あたり1,000円～（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件の内容 入社時から6ヶ月は特別手当半額 ※試用期間の期間の短縮・延長の場合あり |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可 ※自動車通勤の場合の手当上限：20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入必須 ・退職金共済（雇用1年後から加入） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 就労時間 平均168ｈ／月 残業ほぼなし |
| 休日 | シフト制 31日の月は10日休み 30日の月は9日休み ローテーションによる 年間休日114日 |
| 長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
| 応募要件 | ・ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者以上 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 ・学歴不問 |
| 歓迎要件 | 介護支援専門員経験あれば尚可 |
| 仕事内容 | ・特別養護老人ホーム入所者（ショートステイ利用者を含む）合計70名の看護業務全般 ※夜勤はありません ・転勤の可能性あり ※転勤範囲は法人内異動に限ります。 ※業務内容の変更はありません。 |
| 給与 | 【正職員】 月給 203,500円～ |
| 給与の備考 | 【内訳】 ・基本給 196,000円～ ・資格手当 5,000円 ・食事手当 2,500円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・特別手当 4,000円 ・通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ・昇給制度あり 月あたり1,000円～（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 6か月 試用期間中の労働条件の内容 入社時から6か月間は特別手当半額 ※試用期間の期間の短縮・延長の場合あり。 |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可 ※駐車場自己負担なし ※自動車通勤の場合の手当上限：20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入必須 ・退職金共済（雇用1年後から加入） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 残業ほぼなし 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～17:00 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00の時間の間の8時間 休憩60分 シフト制 ローテーション 残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制 シフト制 ローテーションによる 年間休日114日 |
| 長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
| 応募要件 | ・看護師または准看護師 ・経験不問 ・年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 ・学歴不問 |
| 歓迎要件 | 介護支援専門員経験あれば尚可 |
| 仕事内容 | 【特養生活相談員】 ・入所者の相談援助、病院や家族との連絡調整業務、新規利用者の契約等 ・特養入所者70名（ショートステイ利用者20名含む）介護職兼務 ・ショートステイ利用者の送迎や病院受診送迎あり 【ケアハウス生活相談員】 ・入所者の相談援助、病院や家族との連絡調整業務、新規利用者の契約、補助金申請業務等 ・入所者の見守りや環境整備 【デイサービス生活相談員】 ・利用者の相談援助、家族との連絡調整業務、新規利用者の契約等 ・デイサービス利用者の介護業務全般（入浴介助、食事介助、レクリエーション、体操等） ・利用者は1日25名定員で、送迎業務あり |
| 給与 | 【正職員】 月給 189,300円～192,300円 |
| 給与の備考 | 【内訳】 ・基本給 164,800円 ～ 167,800円 ・資格手当 5,000円 ・食事手当 2,500円 ・特別手当 17,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・特別手当 17,000円 ・通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ・昇給制度あり 月あたり1,000円～（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 6か月 試用期間中の労働条件の内容 入社時から6か月間は特別手当半額 ※試用期間の期間の短縮・延長の場合あり。 |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・バイク・自転車通勤可 ※駐車場自己負担なし ※自動車通勤の場合の手当上限：20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入必須 ・退職金共済（雇用1年後から加入） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 休憩60分 シフト制 ローテーション 残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制 ローテーションによる 年間休日114日 |
| 長期休暇・特別休暇 | ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり |
| 応募要件 | ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許 ・年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 ・学歴不問 |
| 歓迎要件 | 高齢者施設経験があり、生活相談員経験がある方 |
